Benvinguts

Blog de CGT de les escoles d'adscripció municipal

dilluns, 24 de febrer de 2020

Ets interí/na? Això et pot interessar.

Des de la Secció Sindical de la CGT de l’Ajuntament de Barcelona, el passat més de desembre, us enviàvem un comunicat explicant el nostre posicionament en relació a la proposta d'oferta pública de l’Ajuntament i insistíem que, en aquests moments ens trobem a l'espera d'una sentència del TJUE (Tribunal Superior de Justícia de la Unió Europea) sobre el que entenem un abús continuat de contractes temporals que cobreixen, de forma permanent, llocs de treball estructurals i en aquest sentit vam demanar, en Mesa General celebrada l’11 de desembre passat, que s'ajornés la convocatòria d'oferta pública prevista de les places que ocupa en aquests moments personal interí, fins que es dicti sentència. 

Avui us contactem de nou, en relació a la lluita que proposen des de la Plataforma d’Interins/es de Catalunya (PIC) 

Saps que a Catalunya hi ha una plataforma?
El 29 de novembre de 2019 es va constituir la Plataforma d’Interins/es de Catalunya (PIC) "amb la voluntat d’unir i d’organitzar els treballadors interins i temporals de tot el sector públic català i promoure la consolidació real i efectiva en el lloc de treball del personal que es troba en situació d’abús de temporalitat en el sector públic i evitar així els cessaments massius que es proposen des de l’Administració"

Qui la forma?
Està integrada per persones interines o temporals de qualsevol de les administracions públiques, així com col·lectius organitzats, que tenen en comú l’abús de la temporalitat i l’interès en que s’arribi a una solució real del conflicte amb l’estabilització i consolidació de persones.

De què parlem?
A Catalunya hi ha unes 90.000 persones que han accedit a les administracions sota els principis d’igualtat, mèrit i capacitat i mitjançant els processos selectius i que, en contra del que obliga la norma, no cobreixen necessitats extraordinàries i urgents sinó llocs estructurals i, per tant, es poden regularitzar sense cap cost i en el marc de les mesures excepcionals determinades a la legislació en la matèria.
Però, en comptes d’assumir responsabilitats i estabilitzar el personal en situació d’abús de temporalitat, les administracions han iniciat uns processos selectius que podrien a llarg termini sancionar els treballadors víctimes de l’abús de temporalitat amb el cessament en el seu lloc de feina.

Què pretén?
Estar coordinats, per defensar els drets dels interins que son vulnerats per les administracions. Apart de fer pedagogia i informar a la ciutadania en general que els interins i temporals de l’administració pública es trobem en aquesta situació per causa imputable a l'administració, que no ha complert amb la seva pròpia normativa que l’obligava a convocar processos selectius de manera regular.

Quin tema legal de fons cueja?
Cal complir la Directiva 1999/70/CE sobre treball de durada determinada, en relació als treballadors interins i temporals i els processos selectius convocats sobre els llocs que ocupen les persones en situació d’abús de temporalitat, constitueixen un clar incompliment d’aquesta Directiva, tal com afirma l’advocada General de la Unió Europea en les conclusions, emeses el 17 d’octubre passat.

Vols saber més?
El proper dijous 27/02/2019 a les 17:30h hi ha convocada una assemblea al:

CAMPUS NORD DE LA UPC
EDIFICI B3 - SALA MULTIMÈDIA

Apart els pots seguir a twitter : https://twitter.com/picinterins?lang=ca i a 


dimarts, 18 de febrer de 2020

Informació oposicions de la Mesa General

El passat 11 de febrer va tenir lloc Mesa General de Negociació de L'Ajuntament, on entre d'altres qüestions es va parlar de l'oferta pública d'ocupació. 
En la reunió se'ns va passar un excel on hi ha la següent informació: 



⚠️ATENCIÓ : respecte les dates d'oposició de secundària i FP (PT i PS) hem fet pregunta al CEB i ens diuen per telèfon que la primera prova seria al juny-juliol i la programació després de l'estiu. No assegurem cap informació atès que el CEB no ha publicat res ni ha comunicat res per escrit. 
Per altra banda hem preguntat respecte la negociació de les bases i ens asseguren que no s'ha negociat res amb la part social. Diuen que la setmana vinent redactaran  l'esborrany de les bases, ens les enviaran i podrem fer els comentaris que creiem. 
També hem reclamat la constitució del grup de treball on s'hauria de discutir allò que requereix de negociació que no depèn del seguiment del conveni, com són la gestió de borses, la oferta pública o possibles millores de condicions laborals. 


Oferta pública calendaritzada
  • 133 places de profesora de secundària: convocatòria març 2020, exàmen quart trimestre 2020 (octubre-desembre)
  • 58 places de profesora tècnica d'FP: convocatòria març 2020, exàmen quart trimestre 2020 (octubre-desembre)
  • 10 places TE Educació Infantil: convocatòria octubre 2020. 
  • 9 places de professora superior orquestra: convocatòria febrer 2020, exàmen juny-juliol 2020
Oferta pública no calendaritzada
  • 7 places de mestra de taller d'arts plàstiques i disseny
  • 18 places de professora d'arts plàstiques. 
  • 19 places de TE Educació Especial
  • 10 places professora de música (promoció interna)
  • 508 places d'educadora bressol
La CGT vam proposar aturar l'oferta pública fins la publicació de la sentència el proper 19 de març respecte el frau de llei per l'abús de temporalitat en les administracions públiques i trobar una solució per els interins i interines que porten més de tres anys treballant amb contractes temporals. 

Aprofitem per recordar-vos que el col·lectiu dinterines TEEI s'està mobilitzant i convoquen concentració el proper 24 de febrer a les 11.30 a Pl. Sant Jaume. Us convidem a tots a venir i donar-hi suport. MÉS INFORMACIÓ

I també us recordem que la Plataforma d'Interins de Catalunya ha participat a la manifestació a Madrid per la mateixa qüestió. VEURE NOTICIA

dimecres, 12 de febrer de 2020

FAS 2019

A la Gaseta Municipal del 12 de febrer de 2020, s’ha publicat l’anunci de les bases que regiran la convocatòria de la concessió d’ajuts amb càrrec al Fons d’Acció Social de l’any 2019 pel personal municipal

Recordeu que el termini per presentar les sol·licituds s’iniciarà el 13 de febrer i finalitzarà el 12 de març (ambdós inclosos).

Tot el personal de l’Ajuntament i organismes autònoms que tenen accés a la intranet i que vulguin demanar l’ajut del Fons d’Acció Social ho hauran de fer mitjançant el formulari telemàtic. Per al personal que no tingui accés al formulari telemàtic (OA) us fem arribar el model d’instància corresponent, també trobareu el formulari a la pagina web del Consorci d’Educació de Barcelona: https://www.edubcn.cat/ca/professorat_i_pas/tramits_i_solicituds/fas

Les sol·licituds hauran d’anar acompanyades dels documents preceptius establerts en l’annex de documentació de les bases.

Per a qualsevol dubte o consulta que tinguin els /les empleats/ades que demanin ajuts cal que s’adrecin a l’Oficina d’Atenció al Personal, al telèfon 27770 (Maribel ) o per correu electrònic a l’adreça de l’oficina oap@bcn.cat

divendres, 7 de febrer de 2020

Apunts Assemblea Bressol 6 de Febrer 2020

Com sabeu, el passat 6 de febrer vam fer Assemblea Bressol a l'IMEB.

VEURE APUNTS DE L'ASSEMBLEA 
APUNTS PDF

Respecte les oposicions i la categoria de les educadores seguim esperant noticies de l'Administració.

dijous, 6 de febrer de 2020

TEEIs en lluita, també a l'Ajuntament.

A les escoles de l'Ajuntament de Barcelona hi treballen 11 TEEIs des de fa molt, algunes des de fa 12 anys. La oferta pública de l'Ajuntament preveu treure concurs d'oposició enguany. Després de tants anys treballats, poden perdre la seva feina si no passen les proves d'oposició. 

A la Generalitat passa el mateix i les TEEI s'han aixecat i han començat a mobilitzar-se. 

La CGT hem registrat solicitud de reunió amb RRHH  i les TEEI de l'Ajuntament per trobar una solució a aquest greuge a través d'una instàancia. 

Us proposem a les TEEI que registreu una instància similar a titol personal per fer pressió. 


I us animem a fer pinya plegades el proper 24 de febrer amb la resta de TEEIs de la Generalitat. 



dimarts, 4 de febrer de 2020

Salut Laboral CEB

Us informem que la CGT tenim representació al Comité de Riscos laborals del CEB. 
Tanmatex, us informem que estem a la vostra disposició per qüestions relacionades amb prevenció i salut laboral. CONTACTA

El passat 28 de gener va haver-hi reuió del Comité de Prevenció de Riscos Laborals. Adjuntem els apunts dels temes tractats. 

dissabte, 1 de febrer de 2020

Respecte el complement d'experiència i altres.

Fa mesos que vam registrar instància, a RRHH de l'Ajuntament per una banda, i després a RRHH de l'IMEB  demanant informació sobre el complement d'experiència del nou conveni, el complement de direcció i el plus d'atenció directa.

L'Ajuntament encara no ha contestat, però des de l'IMEB ens van contestar per E-mail:

Atès que les explicacions que ens donen no van al fons de la qüestió, hem mantingut una reunió amb la persona encarregada de nòmines.


En aquesta reunió ens ha mancat encara informació del fons de la qüestió. S'han compromés a preguntar a l'Ajuntament i ens diuen que enviaran la resposta per email. Seguirem informant puntualment.

Reunió CEB 28.1.20

El passat dimarts 28 de gener ens vam reunir amb el cap de l’Àrea de Recursos Humans i Organització del CEB. Portàvem moltes preguntes acumulades des de l’última reunió que se’ns va concedir el curs passat i malauradament no vam tenir temps de plantejar-les totes. Compartim amb vosaltres els apunts dels temes tractats durant la reunió:

VEURE APUNTS    

DESTAQUEM

OPOSICIONS SECUNDÀRIA
  • Es té previst convocar les 133 places de professorat de secundària (99 d’especialitats secundària, 34 FP PS i 58 places FP PT). Corresponen a les de la oferta pública de 2017-18.
La CGT es queixa perquè surten més places de PT que de PS quan s’han jubilat molts PS i això suposa abaratir la plantilla.

La CGT apunta que la feina que es fa als centres és la mateixa pels PT i els PS, i reclamem mateixa feina mateix salari. La CGT aboguem pel cos únic.
  • Els candidats es podran presentar a PT i PS alhora.
  • En el cas dels funcionaris de carrera, es podran presentar per l’adquisició de noves especialitats
  • Es seguirà bastant l’estructura d’oposicions de la Generalitat, excepte l’ordre de les proves que probablement serà primer prova escrita i pràctica i després defensa de la programació i la unitat didàctca. Es possible que, al contrari de les de la Generalitat, la prova pràctica no s’hagi de llegir.
  • La programació didàctica s’entregarà dins 1 mes després de la convocatòria d’oposicions.
  • La publicació de la convocatòria sembla que es retarda fins al març.
OPOSICIONS PRIMÀRIA
  • Està finalitzat el procés i aquesta setmana es notificaran les reclamacions a la quarta prova i instaran a l’Ajuntament a que publiqui les puntuacions i les persones que passin a la fase de concurs. S’habilitaran 10 des per acreditar el mèrits pendents d’acreditar.
La CGT insistim que hi ha gent que no ha rebut resposta de les reclamacions