Davant aquesta informació volem manifestar diverses qüestions:
1.
No entenem
d’on surt aquesta informació atès que van assegurar que no havien tingut cap
reunió. Pel que fa a la CGT, no ens han
convocat a res i denunciem el ninguneig per part de l’administració, tot i
que som a a la mesa general de
negociació després dels nostres bons resultats a les eleccions sindicals.
2.
La CGT no avalarem cap baixada de categoria de les
educadores bressol, han de conservar la categoria A2 i les properes
oposicions han de contemplar les mateixes condicions respecte les titulacions
d’accés i la categoria professional que les del 2009, atès
que no hi ha hagut cap canvi substancial des de llavors a la normativa (TREBEP,
disposició transitòria tercera on es fa constar que el grup B passa a subgrup
A2 a totes les administracions, decret 282/2006 que regula la titulació de la
nostra professió i la LOMCE). Si ens fixem en l’anterior convocatòria on per
A2 ja s’exigia el grau universitari, es va especificar que s’atenien a la LOE
per demanar grau universitari o tècnica superior d’educació infantil.
3.
En cap cas acceptarem una classificació de C1, atès que aquesta categoria correspon a una
titulació de grau mitjà. La titulació de cicle formatiu de grau superior
equival a la categoria B, inexistent pel funcionariat de l’Ajuntament.
4.
Si es volgués
fer cap modificació de les categories d’escola bressol, s’hauria de fer a
través d’una bona RLT (relació de llocs de treball), on es definissin funcions
diferents per a cada categoria. No a través d’unes oposicions, d’amagat i sense
cap negociació. I sempre que la RLT
s’avingui a normativa estatal. Les educadores de bressol apareixen als
annexos de la RLT “provisional” aprovada en 2018 com a categoria A2. No es
poden modificar categories professionals sense modificar la RLT.
5.
La CGT estem en contra de la doble escala
salarial: mateixa feina, mateix salari, mateixa categoria. Baixar la
categoria a C1, tot i que es digui que no variarà el sou, a la llarga aquest
pot acabar baixant atès que si no el baixen de bones a primeres serà per un pacte
pel que fa als complements, que sempre es pot revocar; aleshores, el que
prevaldrà serà el sou base assignat per llei a la categoria C1 amb el que
comporta també en quant a cotització. A més, en quant a mobilitat a altres ens
de l’Ajuntament sortiríem perdent irrevocablement.
6.
La CGT
proposem que a les properes oposicions
es mantigui la categoria A2 com fins ara, atès que el marc legal continua
sent el mateix; incentivant posteriorment, si hi escau, que les educadores amb el títol d'FP obtinguin el grau per tal de tenir una plantilla millor formada. Les oposicions han de sortir però no a qualsevol preu,
l'objectiu ha de ser mantenir o millorar les condicions laborals de les
treballadores i els treballadors, mai empitjorar-les.
Ara mateix estem pendents d’una convocatòria de reunió amb gerència de
l’IMEB que sembla que serà el proper 12 de novembre, on traslladarem el nostre
posicionament al respecte, entre d’altres qüestions.
No descartem la necessitat de plantejar mobilitzacions per aquest tema i
d’altres que ens ocupen i preocupen com el complement d'experiència
discriminatori, el complement de direcció ridícul, el complement d’atenció
directa més baix que en altres especialitats o les traves per la conciliació
familiar.
Per això convoquem una assemblea el
12 de novembre a les 18h a l’IMEB on convidem de bon grat les companyes de
la resta de sindicats per lluitar juntes contra aquests greuges.
