Resum reunió Bressol Indignades amb Raimundo Viejo 27.10.15

Hem assistit 11 persones, 4 famílies i 8 educadores i educadors d'escola bressol, entre ells delegats sindicals, i una delegada de CGT a l'Ajuntament (per primer cop hi són presents).

Hem manifestat l'objectiu de la nostra petició de trobada centrat en el suport educatiu i la disminució urgent de les ràtios.

Després hem fet una breu descripció de la situació actual, en la que també han aparegut aspectes com la dificultat de revisar bonificacions en situacions sobrevingudes, què passa amb les quotes d'escolaritat i alimentació (cobrament del mes de juliol per avançat i flexibilitat en quota i servei usat), jubilacions d'educadores i renovació de la plantilla amb oferta pública, recol·locació dels educadors en altres llocs dins del mateix IMEB, remunicipalització dels serveis de cuina, neteja i suport educatiu, etc...

Concretant:

- Tema suport: Està aprovada la mitja hora de suport per al curs 2016-2017 en els pressupostos, i això s'ha fet perquè han prioritzat retornar-nos el suport i retrassar l'obertura de l'escola bressol que ha d'anar dins l'escola Univers a Gràcia. Tot i així, No poden augmentar la bossa d'hores de gener del 2016 a juliol 2016 perquè també està pendent el tema judici per la impugnació del concurs que es va fer en l'anterior concurs de suport. La cap de gabinet diu que l’augment d’hores pel setrembre del 16 està supeditat a que el procés juridic estigui resolt

- sobre l'obertura de l'Ebm l'Univers si al març, segons els colors dels partits polítics sorgits de les eleccions del desembre, propiciés una modificació del presupost municipal, seria possible obrir-la al setembre de 2016

- Ràtios: Estan elaborant un informe sobre la situació de la infància a la ciutat de Barcelona, més enllà dels infants que van a la bressol, per també saber en quines zones fan falta més places. Seria una revisió del mapa escolar. Ens han comentat que, evidentment, hi ha molta resistència per part de l'oposició a rebaixar les ràtios. I han volgut saber quina era la nostra prioritat.

Per la nostra part, hem manifestat que la nostra prioritat és rebaixar ràtios i augmentar suport educatiu abans que crear noves places, perquè la situació és insostenible més temps.  Que ja sabem, i estem visquent, el que ha suposat crear places noves, i quin cost en les condicions de qualitat ha tingut,, i per tant, volem assegurar unes condicions en el que ja existeix, i poc a poc, amb criteri, amb un nou mapa escolar, i amb noves modalitats de serveis per a la petita infància, crear més oferta. 

Ells han acceptat la nostra prioritat, i l'han volgut conèixer per poder començar a treballar. 

També s'ha parlat de dla possibilitat de poder crear un grup de treball per anar definint aquests aspectes.

Conveni Ajuntament 2009-2011 prorrogat fins 2016

Conveni condicons laborals empleats de l'Ajuntament de Barcelona

Annex de l'IMEB

Annex del CEB

Assemblea Bressol Indignades

Resum de CGT de l'Assemblea de Bresol Indignades 29.9.15

Link a Bressols Indignades

Nou decret d’ordenació dels ensenyaments de l’educació secundària

doc decret secudària

a destacar...

Resum de la reunió de CGT amb Tinent d'Alcalde Gerardo Piarelo

El passat 21 de Juliol la CGT ajuntament  va tenir una reunió amb el primer tinent d’alcalde Gerardo Pisarelo.  Hi vam assistir representants de diferents àrees i instituts.

Es van posar sobre la taula temes generals com  la necessitat d’incrementar la plantilla, la privatització i la remunicipalització, l’elecció de càrrecs directius i gerències i l’exclusió de la CGT de la mesa general de negociació.

Els diferents representants van tenir també oportunitat d’expressar les principals preocupacions del seu sector. En quant a l’àmbit d’educació vam fer incís en els següents temes:

1. Definició en quant a la pertinència del nostre cos funcionarial.

2. Remunicipalització i ampliació de les escoles i serveis (suport educatiu, cuina, neteja, vetlladors, educadors, integradors)

3. Disminució de les ràtios; menys infants/alumnes per aula i més educadors/professors a l’aula.

4.  Jornades lectives:

-a Bressol: ampliació de l’horari de suport educatiu per anar cap a un model de parella educativa.

-a Primària i Secundària recuperació de les 18 hores lectives.

5. Millora de recursos als centres (EAP, més integradors, vetlladors i educadors, formació del professorat, recuperació del poder adquisitiu, convocatòria d’oferta pública, etc. ) per a que l’Ajuntament de BCN torni a ser un referent de qualitat i innovació educativa.

El primer tinent d’alcalde va expressar la voluntat del seu govern de canviar les coses, però també va fer palès els obstacles amb que es trobava el seu equip.  Tanmateix va expressar que creia que la CGT ha d’estar a la mesa general de negociació i que en cas que no hi fos, establiria els mecanismes necessaris per a mantenir comunicació amb la nostra organització. 

MANIFEST UNITARI ACCIONS DE 20.5.15

MANIFEST UNITARI

Recordarem sempre que el company Abel Martínez Oliva va morir fent un acte educatiu. Un acte educatiu és generós, compromès, digne. Rebre la mort com a resposta és el més dolorós dels contrasentits. També volem donar el nostre suport i acompanyament a les altres víctimes.

No podem passar de llarg, ni fer com si res no hagués passat. Sembla com si el Departament d’Ensenyament hagués fet tot el possible per mantenir-ho en l’oblit I llençar un bombardeig mediàtic (fins i tot comunicant de forma precipitada el possible diagnòstic d’un menor) per aïllar la seva mort de la degradada situació social en què vivim, argumentant que havia estat un cas excepcional, un accident imprevisible.

Els governs central o català, no donen resposta a la problemàtica social i la seva política de retallades contribueix al deteriorament de la situació. A més, aquestes retallades a l’educació també impedeixen que els centres puguin apaivagar aquestes tensions, i detectar i prevenir conductes de risc. La precarietat no és compatible amb la dignitat ni la qualitat de l’educació.

Hi ha hagut reduccions en els Equips d’Atenció Pedagògica, en els psicopedagogs i departaments d’orientació, en les Unitats de Suport a l’Educació Especial (USEE) i en el personal de suport del Departament (TEI, vetlladores, etc.). També hi ha hagut reduccions en els temps per establir l’atenció tutorial amb alumnes i famílies per part de professorat sobrecarregant l’horari lectiu, supressió de reforços i atenció individualitzada, reduccions d’espai i temps per coordinacions, no cobertura de les baixes des del primer dia, increment de ràtios....

Volem que el dol esdevingui força, reflexió i generi propostes. A les escoles i instituts necessitem les mesures educatives, els recursos i les condicions necessàries per a atendre a la diversitat amb l’objectiu de millorar la qualitat de l’educació pública.

Us demanem que el resultat dels debats i reflexions li envieu al Departament d’Ensenyament a consellera.ensenyament@gencat.cat a l’atenció de la Consellera Irene Rigau i ens el feu arribar a les organitzacions sindicals que subscrivim aquest manifest.

També us volem animar a participar a la mobilització del dissabte 13 de juny.

USTEC•STEs (IAC) CCOO ASPEPC•SPS CGT UGT

ALTRES DOCUMENTS

Model Recollida de Signatures 

L'esquerda. Abel no oblidem

Vaga de Bressol a Alemania

La CGT dona suport a la vaga de Bressol a Alemania