Benvinguts

Blog de CGT de les escoles d'adscripció municipal
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris 8. Municipalització. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris 8. Municipalització. Mostrar tots els missatges

dijous, 21 de gener del 2021

Propostes de millora del plec de condicions de Cuines Bressol en Lluita i plataforma Municipalitzem


Cuines Bressol en Lluita ens hem reunit per fer propostes de millora del plec de condicions com vam quedar amb una representant política de l'Ajuntament. 

VEURE PROPOSTES DE MILLORA. 

També hem tornat a enviar un correu a la resta de polítics i grups municipals i els hi hem fet arribar les propostes: 

Benvolgudes i benvolguts,

Com sabeu, en el primer trimestre les cuineres de les escoles bressol de Barcelona us vàrem demanar suport perquè les empreses licitades per l'IMEB on treballem no compleixen amb els nostres drets laborals. 

La XXXXXX del partit XXXX ens va contactar i vam fer una reunió amb ella. Està disposada a portar aquest tema on correspon i es va comprometre a fer propostes per millorar els plecs de condicions dels contractes amb les empreses. 

Tot i que la nostra finalitat seria la municipalització del servei, davant la proposta no podem perdre qualsevol oportunitat de millorar les nostres condicions laborals que actualment són tan precàries i afecten la qualitat del servei i l'atenció dels infants de la nostra ciutat. 

Així doncs ens hem reunit per fer propostes per millorar els plecs. 

Us tornem a demanar ajuda i doncs us enviem les propostes que hem fet. 

Esperant la vostra resposta, rebeu una cordial salutació. 

Cuines Bressol en Lluita

Continuem recollint noves propostes a través del formulari: 


A més també estem participant en la plataforma Municipalitzem. 

Aquest dissabte us animem a donar suport a la pl. Sant Jaume a les companyes del SAD (Servei d'Atenció a la Dona), que reclamen el mateix que nosaltres. 

⚠️MUNICIPALITZEM⚠️
 Properes convocatòries: en suport de les treballadores del SAD 
📌div. 22.1.21 16h pssg. de St. Joan 48 roda de premsa 
📌ds. 23.1.21 12h pl. St Jaume. 
Amb el suport de totes, guanyarem totes. 
Seguim les mesures de seguretat  😷😷😷
T'hi esperem❗
🙆‍♀️   🙆‍♀️   🙆‍♀️


dijous, 29 d’octubre del 2020

Cuines Bressol En Lluita. II carta oberta de les que paguen els plats trencats de la crisi COVID


Des de l'inici de la pandèmia el personal de cuina de les escoles bressol de Barcelona s'està organitzant per unir-se i reivindicar els seus drets laborals i la qualitat del servei de menjador dels infants de la nostra ciutat. 

Les cuineres i ajudants fa temps que pateixen el maltracte de les empreses licitades per l'Ajuntament. Ara demanen que l'Ajuntament se'n faci responsable i vetlli perquè les empreses que contracta compleixin la llei i respectin els drets laborals. 

A més a més denuncien l'empitjorament de la qualitat de l'alimentació que s'ofereix a les escoles bressol. 

Ja a l'inici de la pandèmia vam denunciar la mala pràxis d'algunes empreses. Amb l'inici de curs totes les empreses han vulnerat els drets de les treballadores més precàries intentant estalviar-se diners a costa de retallar jornades, no reconèixer complements o no respectar les condicions de subrogació i essent abandonades pels seus representants sindicals a les empreses. 

Per això, tot i la pandèmia i les dures circumstàncies de feina i de vida, han tingut la força per organitzar-se convocant una concentració a pl. Sant Jaume, fent denúncia pública i enviant una carta al govern i als responsables de l'IMEB. El gerent de l'IMEB Jordi S.anchez Masip, ha contestat d'una manera totalment decebedora. 














Però les treballadores no es rendeixen, han tornat a enviar una carta, aquesta vegada volen una reunió per transmetre la situació i cercar recolzaments del govern i els grups municipals i segueixen cuinant un pla de lluita. 

VEURE II CARTA OBERTA AL GOVERN MUNICIPAL I ALS GRUPS MUNICIPALS


dijous, 24 de setembre del 2020

El personal de cuina de les Bressol paga els plats trencats de la crisi COVID


Ja al mes de març, amb l'estat d'alarma i el confinament, la CGT vam estar al costat del personal de cuina de les escoles bressol municipals de Barcelona quan les empreses licitades van començar a anunciar que farien ERTOs a les escoles bressol. En aquell primer moment, gràcies a la denúncia pública que vam fer, l'Ajuntament va actuar i va assegurar els salaris de les treballadores. Així i tot, una de les empreses, Servei d'Àpats-AlimentArt va portar les treballadores a ERTO àdhuc les denúncies de la CGT i la carta de les direccions de les escoles bressol afectades 

En aquest inici de curs els greuges i el maltractament continuen: 

7 i Tria ha signat un acord amb el comitè d'empresa on fan revisable la jornada laboral de les cuineres cada mes, creant inseguretat, precarietat i incertesa a les treballadores, sense haver-ho ni consultat amb aquestes. Les han donat d'alta al 50% de la jornada sense ser informades abans oficialment. 

Ausolan també ha donat d'alta a la seguretat social en un 50% de la jornada sense informar a les treballadores, que s'ho han trobat al consultar la seva vida laboral. 

Comer Bien no volen pagar el plus de responsabilitat que pertoca a les cuineres, volen fer les pagues prorratejades sense la conformitat de les treballadores, no tenen els menús d’octubre, encara van amb els EPIs de l’anterior empresa i no tenen ni el contracte ni la carta de crida.

A Cuina i Gestió no volen reconèixer el plus de responsabilitat a les cuineres subrogades i estan pendents de judici. Però això passa a gairebé totes les empreses, quan cada vegada que una empresa nova guanya el concurs, les treballadores han d'anar a judici per mantenir les seves condicions laborals en la subrogació. 

Servei d'Àpats-AlimentArt ha fet servir una altra estratègia per retallar, després d'haver enviat a ERTO a les treballadores, ha endarrerit el dia d'inici de la feina, estalviant-se el mateix gruix de salari que en les altres situacions, també sense informar les treballadores, i tampoc volen pagar el plus de responsabilitat, que per altra banda hauria d'estar inclòs al sou base per no haver de judicialitzar la situació a cada licitació.

Demanem a les empreses que deixin de maltractar el seu personal, tenir una licitació de l'Ajuntament és un bon contracte, i encara que hagin tingut pèrdues per la crisi del COVID, l'Ajuntament ha seguit pagant tot i l'estat d'alarma; no poden fer pagar els plats trencats a les més precaritzades de la piràmide empresarial perquè ja tenen unes condicions laborals ínfimes: contractes d'obra i servei i en el millor dels casos de fixes discontínues, salaris que no arriben als mil euros, abandó per part dels comitès d'empresa, desinformació per part de les empreses i en alguns casos amenaces. 

Exigim a l'Ajuntament de Barcelona que es responsabilitzi de les males actuacions de les empreses que contracta, i que defensi les seves treballadores, que són les que dia a dia es deixen la pell per alimentar i educar en alimentació (com publiciten les empreses) els infants de les nostres escoles bressol. A més a més l'Ajuntament hauria de posar en pràctica el que publicita respecte als programes contra la feminització de la pobresa. El personal de cuina de les escoles bressol municipals són un 99% dones.  

Per això demanem a l'Ajuntament que derogui la clàusula 8 del Plec de prescripcions tècniques on es permet a les empreses reduir les hores de les ajudants de cuina al setembre i al juliol. Aquesta clàusula no s'aplica normalment i enguany encara s'hauria d'aplicar menys atès que el volum de feina amb els protocols COVID incrementa. 

Ja vàrem felicitar l'Ajuntament quan va municipalitzar les 3 escoles bressol que havia privatitzat l'alcalde de Convergència i Unió, senyor Trias. Ara toca avançar en la mateixa direcció. Instem a l'Ajuntament a remunicipalitzar el servei de cuina davant la mala praxis de les empreses licitades. 

Per això les cuineres i ajudants, independentment de l'empresa que les contracta, s'han organitzat i convoquen una primera

CONCENTRACIÓ 

DIMECRES 30 DE SETEMBRE DE 2020

A LES 16.30h a PL. SANT JAUME 

Convidem a venir i difondre aquesta situació a tots els mitjans de comunicació. 



Seguiu la qüestió a les xarxes: 

 

dimecres, 15 de juliol del 2020

Fora l'empresa Servei d'Àpats-AliemntArt. Per uns serveis públics de gestió directa.

Des de CGT seguim treballant per tenir uns serveis públics de gestió directa que respectin el dret de les treballadores i garantitzin uns serveis de qualitat a la ciutadania. 

Com sabeu l'empresa de cuina Servei d'Àpats-AlimentArt va ser la única que va portar a ERTO a les 24 cuineres contractades per aquesta empresa tot i el decret d'alcaldia del 23 de març que assegurava les despeses. VEURE INFORMACIÓ

El mal ja està fet i no podem tornar enrere, però cal exigir a l'Ajuntament que anul·li el contracte amb Servei d'Àpats i que no torni a contractar aquesta empresa. A l'hora cal posar sobre la taula la municipalització de tots els serveis públics, vistes les males pràctiques en quant a drets laborals i el servei pobre que proporcionen aquestes empreses privades. 

Per això hem enviat instància als responsables de rrhh de l'Ajuntament, als membres del govern del consistori i als responsables de l'IMEB sobre aquesta empresa. VEURE INSTÀNCIA 

Per altra banda, les cuineres s'han assabentat que es fan noves licitacions i que només 3 de les escoles que gestiona Servei d'Àpats surten a concurs. Hem demanat els criteris per a que surtin a concurs i el perquè no hi surten totes les escoles que tenen aquesta empresa, que són: Aurora, el Caminet del Besós, Can Dragó, Ciutat de Mallorca, el Palomar, el Ralet, el Turó, La Morera, l'Argimón, Leonor Serrano, Quatre Torres i Parc de la Pegaso. 

Seguirem lluitant per uns serveis públics de gestió directa i de qualitat. 

dissabte, 2 de maig del 2020

Carta oberta de les EBM a l'Ajuntament en suport a les cuineres d'AlimentArt. Municipalitzem!

D'ençà l'anunci de l'empresa AlimentArt d'ERTO a les cuineres d'algunes escoles Bressol de Barcelona  el passat 29 d'abril a les 21 h, les 24 cuineres afectades s'han organitzat per defensar els seus drets i denunciar aquesta situació injusta. 

En dos dies han aconseguit mobilitzar el seu entorn per tal de donar a conèixer la seva situació: mentre que a la resta de cuineres d'altres empreses es manté el salari i el lloc de treball, l'empresa AlimentArt decideix aplicar un ERTO tot i la oferta de l'Ajuntament de sufragar les despeses. S'ha demostrat la manca d'ètica d'AlimentArt 

Com a CGT estem al costat de les treballadores i hem denunciat la seva situació.  Us demanem que en feu difusió  També instem a l'Ajuntament que apliqui mesures per protegir les cuineres i que posi sobre la taula la municipalització de tots els serveis públics. 

Ara, les escoles bressol on treballen aquestes cuineres també estan lluitant per les seves companyes i han escrit una carta oberta a l'Alcaldessa i a la Comissionada d'Educació de l'Ajuntament de Barcelona a la que com a CGT també ens adherim i que també demanem que compartim i difonguem. 

CARTA PDF
Aquesta és la carta:

Les Escoles Bressols Municipals  L’Aurora, Caminet del Besòs, Can Dragó, Ciutat de Mallorca, El Palomar, El Ralet, El Turó, La Morera, L’Argimon, Leonor Serrano, Les Quatre Torres i El Parc de la Pegaso
Equips directius i educatius dels centres

A l’atenció d’Ada Colau, Alcaldessa de Barcelona, Maria Truñó, Comissionada d’Educació IMEB, i Dolors González, Direcció de Recursos i Serveis Generals IMEB,

Els equip directius i educatius de les Escoles Bressols Municipals  L’Aurora, Caminet del Besòs, Can Dragó, Ciutat de Mallorca, El Palomar, El Ralet, El Turó, La Morera, L’Argimon, Leonor Serrano, Les Quatre Torres i El Parc de la Pegaso  us volem fer arribar la nostra indignació pel que fa a la situació que les nostres companyes de cuina estan patint degut a la decisió per part de l’empresa AlimentArt d’aplicar un ERTO el dia 29 d’abril a les 21 hores. 
Fins llavors ens consta que l’IMEB, així com la resta d’empreses que gestionen el servei d’alimentació als nostres centres de Barcelona, es va comprometre, mitjançant el Decret d’Alcaldia del 23 de març, a indemnitzar els salaris de les treballadores afectades per tal d’evitar l’expedient de regulació temporal d’ocupació que finalment s’ha dut a terme. 
Aquesta decisió per part de l’empresa que gestiona el servei de cuina d’alguns dels nostres centres (L’Aurora, Caminet del Besòs, Can Dragó, Ciutat de Mallorca, El Palomar, El Ralet, El Turó, La Morera, L’Argimon, Leonor Serrano, Les Quatre Torres i El Parc de la Pegaso) és totalment abusiva i injusta, tenint en compte que en un principi la mateixa empresa va comunicar la seva disposició d’evitar l’ERTO davant el compromís de l’Ajuntament de Barcelona de fer-se càrrec de les despeses salarials de les nostres companyes. 
No entenem el perquè d’aquesta dura decisió que perjudica a vint-i-quatre famílies i les deixa en una situació de total desemparament. Decisió que, si bé a nivell legal es pot dur a terme sense cap problema, ja que jurisprudencialment és lícit, des d’una dimensió ètica i de responsabilitat social realment diu molt poc dels gestors empresarials que han arribat a aquesta resolució. 
L’arribada de la insòlita pandèmia provocada per la COVID-19, més enllà de produir una extraordinària emergència sanitària, ha deixat al descobert la fragilitat d’un sistema social ple de mancances, on es fa evident que, tal i com a diversos sectors públics estem denunciant des de fa molts anys, s’han prioritzat els interessos econòmics d’empreses privades que gestionen serveis públics per sobre de la municipalització del mateixos. És un clar exemple d’aquesta precarització salvatge en temps de crisi el de les nostres companyes de cuina, víctimes d’una desprotecció econòmica i social evident.
És per això que, davant d’aquests desoladors i vergonyosos fets duts a terme per part d’AlimentArt, considerem urgent revisar els acords establerts amb dita empresa per part de l’Ajuntament i exigim que revoquin l’ERTO o , en cas contrari, inhabilitar els contractes que l’avalen com a gestora del servei d’alimentació dels centres municipals on té licitacions. Si considerem que la nostra mirada com a servei públic ha de prioritzar la qualitat i la vocació social, no ens podem permetre seguir mantenint convenis amb entitats que  actuen amb total impunitat i manca d'ètica.
Així mateix, creiem imprescindible i ineludible reobrir el debat sobre la remunicipalització dels serveis de cuina, suport i neteja de les nostres Escoles Bressol Municipals. Incidents com el que ara estan patint aquestes vint-i-quatre treballadores no són fets aïllats. Més enllà d’això, formen part d’un modus operandi basat en la precarització, on la inestabilitat i la inseguretat són les protagonistes. I aquestes situacions, lamentablement, fa molt de temps que s’estan produint.
Esperem, en la confiança que aquest Ajuntament dóna valor a la responsabilitat social, que aquestes reclamacions es resolguin favorablement i demanem a l’Ajuntament de Barcelona a respondre a favor dels drets d’aquestes treballadores i de les seves famílies davant la impunitat de l’empresa AlimentArt.
A Barcelona, 1 de maig de 2020

Equips directius i educatius dels centres

dijous, 30 d’abril del 2020

Denunciem AlimentArt per enviar les seves cuineres a l'ERTO.

Pensàvem que la qüestió dels ERTOs a cuineres i suport educatiu s'havia solucionat. Gràcies a la lluita sindical i l'organització de les treballadores es va aconseguir aturar els ERTOs amb la publicació del Decret d'Alcaldia del 23 de març.

I així és encara per totes les cuineres excepte per vint-i-quatre. Vint-i-quatre cuineres tenen la mala sort d'estar contractades per una empresa que ha decidit, el 29 de abril a les 21 h, amb nocturnitat i traïdoria, tramitar un ERTO. Aquesta empresa és AlimentArt , que de vegades es fa dir Servei d'Apats, i que forma part del conglomerat empresarial Mediterranea de Cátering SL.

Davant la sorpresa i indignació de la notícia, les cuineres s'han posat en contacte amb nosaltres. Immediatament hem escrit a l'Ajuntament i a l'IMEB per veure si havia canviat quelcom pel que fa al Decret d'Alcaldia que assegurava a les empreses el pagament dels salaris i el manteniment dels llocs de treball.

Ens han informat que l'empresa mai havia signat l'acta de l'acord que la comprometia a mantenir les treballadores contractades a canvi de ser sufragat el cost per l'Ajuntament. I que el dimarts l'empresa AlimentArt comunicava a l'IMEB la seva decisió d'enviar totes les seves treballadores a l'ERTO, al·legant que l'aclariment que havia publicat la Generalitat no assegurava els salaris. Des de l'Ajuntament es va insistir que l'Ajuntament sí que pagaria i que preval el Decret d'Alcaldia del 23 de març, i que les 24 treballadores de les escoles bressol de BCN afectades res tenen a veure amb la Generalitat. AlimentArt però, va contestar que era una decisió presa des de la central de Madrid, i que no els importava aquesta concreció, al·legant que no volen discriminar unes treballadores d'altres.

Denunciem en primer lloc el cinisme de l'empresa per aquesta resposta, i denunciem la mala fe de l'actuació d'AlimentArt que envia a ERTO a les treballadores podent evitar-ho atès que l'Ajuntament pagava les despeses. Malauradament, el Decret d'Alcaldia no obliga a les empreses a no fer ERTOs.

Ara les 24 cuineres deixaran de cobrar i, tal com estan les coses, a saber quan cobraran l'atur. Qui pagarà les seves factures?, el seu lloguer?, el seu menjar? Amb una feina ja precaritzada que no permet tenir estalvis. A més a més segurament no cobraran fins el juny i els descomptaran la meitat del salari de març  que les van pagar perquè el ERTO te caràcter retroactiu.

Un altre cop també, és un sector altament feminitzat que es veu menystingut i desemparat. Un altre cop també, veiem que les macroempreses no contemplen l'ètica i que trepitjen i trepitjaran les treballadores per no perdre beneficis. Un altre cop doncs es fa palesa la necessitat de tenir uns serveis públics de veritat, de gestió directa.

Exigim: 
1. El pagament immediat a les cuineres per part d'AlimentArt. 
2. L'aplicació del Decret d'Alcaldia com a norma més favorable per les treballadores.
3. Cancel·lació del conveni de l'Ajuntament amb AlimenArt per vulneració de drets de les treballadores. 
4. La contractació directa per part de l'Ajuntament de les persones afectades. 

Instem a l'Ajuntament de BCN, una vegada més, a municipalitzar els serveis públics, pels drets laborals i per uns serveis de qualitat per tothom.


dijous, 2 d’abril del 2020

Una victòria: Les treballadores externalitzades no aniran a l'ERTO

Com sabem el Coronavirus ha desencadenat una sèrie de greuges laborals que posen de manifest més que mai la mala praxis de les empreses subcontractades i la necessitat de promoure i implementar la gestió directa de tots els serveis públics. 

Com sempre els hi ha tocat rebre als sectors més precaritzats de l'educació; en el cas de l'Ajuntament era el personal de cuina, el personal de neteja o el suport educatiu, que des del tancament de les escoles van rebre notificacions d'ERTO per part de les empreses subcontractades per l'Ajuntament. 

La CGT vam fer pressió per tots els mitjans telemàtics possibles, via xarxes i escrivint emails a RRHH i a polítics de l'Ajuntament. Per sort l'Ajuntament publicava el Decret d'Alcaldia del 23 de març on es detalla  que s’indemnitzaran a les empreses  les despeses salarials efectivament abonades al personal adscrit al contracte i es prohibeix de forma expressa fer ERTO. 

Felicitem en aquesta ocasió l'actuació de l'Ajuntament i denunciem la mala praxis i manca d'empatia de les empreses que han tingut les treballadores amb l'ai al cor per l'amenaça d'ERTO al començament i totalment desinformades durant dues setmanes. 

Per altra banda, denunciem la Generalitat per seguir les passes contràries i deixar al carrer el personal de menjador amb el Decret del 8/2020 del 24 de març, on es veuen afectades més de 25.000 treballadores. 

I també denunciem aquelles empreses que, encara que la Generalitat mantingui els contractes, estan executant ERTOs fraudulentament, com per exemple Serunión, qui ha acomiadat el personal vetllador i pel que la CGT ha fet denúncia pública.

Per això, ara més que mai demanem a l'Ajuntament que iniciï els tràmits per la internalització de tots els serveis públics. 

La CGT per la gestió directa de tots els serveis públics. MUNICIPALITZACIÓ JA! 


dimecres, 18 de març del 2020

Personal externalitzat i Coronavirus.

El Coronavirus, com en totes les crsis, està afectant els sectors més precaris de l'educació i del treball en general. Aquestes són les persones que presten serveis a l'Ajuntament contractades per empreses externes que licita l'Ajuntament. 

A moltes treballadores d'aquestes empreses (en concret que en tinguem constància AUSOLAN, FUNDESPLAI i PERE TARRÉS), el mateix dia que es tancaven les escoles els arribaven notificacions d'ERTO o d'acomiadament directament en el cas de contractes d'obra i servei o de substitució. 

Des de divendres hem estat fent una campanya de pressió a través de les xarxes i enviant email als membres del govern del consistori i als responsables de l'IMEB instant-los a que fecin el que ja havia fet la Generalitat: comunicar a les empreses que les licitacions continuàven en peu i que no havien d'acomiadar les treballadores. 

Finalment, ahir a la tarda es va publicar el DECRET D'ALCALDIA  i la nota de premsa on s'assegura a les empreses que seguiran cobrant les licitacions. 

En aquests moments les treballadores estan a l'espera de la reacció de les empreses. La CGT estem engegant una campanya de pressió per a que aquestes NO ACOMIADIN A NINGÚ, atès que seguiran tenint els ingressos previstos abans del Coronavirus. Si ho fan, estan actuant fraudulentament donat que si apliquen els ERTO, les treballadores cobraran diners públics (atur) i les empreses tindran doble benefici al no haver de pagar les treballadores. 

Confiem en la responsabilitat ètica d'aquestes empreses i esperem que aviat donin la noticia que no despediran a ningú. Si no és així farem les accions que calgui per la defensa dels llocs de treball. 

Per tant, si ets una de les treballadores afectades: 

1. Si et fan signar alguna cosa, NO SIGNIS, o signa NO CONFORME. 

2. Posa't en contacte amb les teves companyes i estigueu connectades per actuar colectivament. 

3. Demana explicació al Comité d'Empresa. 

4. Posa't en contacte amb la CGT, organitza't i lluita pels teus drets. 


I per tot això que ha passat i per molt més, tornem a exgir, i no ens cansarem de fer-ho, la GESTIÓ DIRECTA de tots ELS SERVEIS PÚBLICS i per tant la internalització del personal de cuina i menjador, de suport educatiu i de neteja que treballen a les nostres escoles. 

D'altra banda, us deixem enllaços que hem elaborat des de la CGT amb la normativa vigent a dia d'avui que us poden ser d'utilitat:

És cert que no es pugui fer una suspensió temporal del contracte a o un ERTO a treballadors/es amb contractes d’obra i servei?

Què hem de fer si l’empresa em notifica que m’acomiada arrel de l’actual situació d’emergència pel coronavirus? I si es tracta d’una suspensió temporal de la relació laboral?

En el cas que el meu centre de treball encara segueixi funcionant i no hagin implementat el teletreball, puc no anar a treballar per haver de cuidar les meves filles i fills ara que no tenen escoles?

Així mateix, al nostre web trobareu informació actualitzada, atès que cada dia es van publicant nous decrets degut a la situació actual. Les darreres novetats publicades:




Que el coronavirus no serveixi per tapar una crisi estructural del capitalisme, un sistema econòmic que destrossa la vida de milions de persones i, de fet, el propi planeta.

Que el coronavirus no sigui la coartada per una nova, l’enèssima, retallada de drets i transferència de recursos públics a les empreses privades.

Informem-nos, organitzem-nos i defensem els nostres drets. Ara, precisament, amb més força.



diumenge, 2 d’abril del 2017

Acord d'adhesió bressols municipalitzades

DOC PDF

A destacar:

3. ...El present acord no confereix a aquest personal la condició de funcionari de carrera ni la de personal laboral fix...
Les places del personal indefinit subrogat seran objecte d'oferta pública,... En cas que el personal no superés el procés selectiu corresponent es donarien els requisits per a procedir a l'extinció de la relació contractual.

4.2. ...Al curs 19/20 els llocs de direcció de les escoles municipalitzades s'incorporaràn a la convocatòria periòdica que fa l'IMEB per a la provisió de direccions d'escoles bressol. Atès que ... el personal subroat que vulgui continuar exercint provisinalment les funcions de direcció s'haurà de presentar a la borsa  de treball de direccions interines.

4.3. El temps treballat meritarà a efectes de trieni, premi d'antiguitat i experiència professional a partir de la data de la subrogació.

4.11 ...les places de les escoles municipalitzades s'incorporaran al concurs de trasllats anual a partir del curs 19/20...

divendres, 29 d’abril del 2016

Municipalitzem al Ple de l'Ajuntament 29.4.16: Bressols



La Plataforma per l'Ocupació Pública assisteix al Ple Municipal del dia 29.4.16. No us perdeu la intervenció de la CUP, minut 25.53




dimarts, 5 d’abril del 2016

ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES CONTRACTATS PER EMPRESES EXTERNES I ELS INTERINS DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA S’ORGANITZEN

18 març 2016
By 
El passat dimecres 16 de març, a convocatòria d’aquesta secció sindical, es va reunir una nombrosa representació dels treballadors i treballadores de desenes d’empreses contractistes de l’Ajuntament, falsos autònoms i personal interí de l’Ajuntament de Barcelona. Continúa llegint

Assemblea160416

AUTOORGANITZACIÓ I LLUITA. AQUEST ÉS EL CAMÍ!
PER LA MUNICIPALITZACIÓ
PER L’OFERTA PÚBLICA I LA CONSOLIDACIÓ DE LA PLANTILLA D’INTERINS
CONQUERIM EL FUTUR