Trobada vers les escoles feministes

Per iniciativa de l'Assemblea Groga de Gràcia i diferents persones vinculades a diferents colectius, enrtre ells la CGT, el proper dissabte 25 de maig celebrem la Primera trobada vers les escoles feministes, una proposta educativa que busca la transformació social, l’emancipació de les persones i tornar a posar la vida al centre des de i per a l’escola pública a partir d’una perspectiva feminista. 

La trobada serà el dissabte 25 de maig de 2019 de 10 a 14 h a l’escola Turó del Cargol de Barcelona (c/ Sant Cugat del Vallès, 13. Metro: Lesseps). 

La primera part de la trobada s’organitzarà en sis grups de treball corresponents a sis eixos o coordenades de reflexió. Apunta't a l'eix de treball que més t'interessi de la trobada. 

Consulta la info de cada eix aquí!

Reclamem que surtin a concurs de trasllats totes les places vacants

Com sabreu enguany hi ha convocades 121 places de primària a concurs d'oposició. Això significa que hi ha com a mínim aquestes vacants a les escoles de primària i CEE de titularitat municipal. 

Hem entrat una instància per registre reclamant que surtin com a mínim aquest número de places al concurs de trasllats d'enguany atès que si no sortissin les mateixes places que es convoquen a oposició, constituiria un greuge i vulneració de drets del personal amb plaça de funcionari i doncs es podrien trobar indicis de prevaricació.

També hem demanat una reunió al respecte. 

INSTÀNCIA

De moment l'administració ens ha contestat això: 

RESULTATS ELECCIONS SINDICALS AJUNTAMENT DE BARCELONA

Des de CGT CEB IMEB us fem arribar els resultats de les eleccions sindicals a l’Ajuntament de Barcelona. 

Número de vots a les MESES D'EDUCACIÓ (CEB I IMEB)

CGT	291
CCOO	293
UGT	332
I-CSC	159

Hem guanyat a 4 d'11 meses d'educació: Horta Sud, CEB, Sarrià i Mundet. 

Número de vots totals a la JUNTA DE PERSONAL (MESA DE FUNCIONARIS I INTERINS)

CGT	846
CCOO	1627
UGT	1296
I-CSC	1062
CSIF	702
SAPOL	623

Número de delegats a la JUNTA DE PERSONAL (MESA DE FUNCIONARIS I INTERINS)

CGT	6
CCOO	11
UGT	9
I-CSC	8
CSIF	5
SAPOL	4

Número de delegats al COMITÉ D’EMPRESA (MESA DE LABORALS)

CGT	4
UGT	6
CCOO	3

Per tant hem aconseguit representació a la mesa general de negociació. 

Estem molt satisfetes dels resultats aconseguits i volem agraïr a tothom que ens ha fet confiança tot i ser una secció sindical tan jove i petita, 2 persones a mitja jornada i amb només 4 anys de recorregut. Donem les gràcies a les companyes de CGT Ajuntament i CGT Ensenyament per la seva ajuda i suport. Ara podem ratificar que el treball, la constància i la determinació donen els seus fruits i ens omplim de força i convicció per continuar amb la nostra tasca i el nostre model sindical: assembleari i d’acció directa que creu en la organització de les treballadores i la lluita al carrer per millorar les condicions de treball i els serveis públics. 

Ara tenim un gran repte que és lluitar també a les meses de negociació. Confiem en el vostre suport i participació necessàries per fer un tomb en l’acció sindical a l’Ajuntament i arribar més lluny. 

D'altra banda volem felicitar les companyes de la resta de sindicats i fem una crida per treballar plegades i millorar els acords. 

Continuarem informant quan sapiguem la representació que tindrem a l'IMEB i el CEB. 

MOLTES GRÀCIES PER LA VOSTRA CONFIANÇA. 

ARA, ORGANITZEM-NOS PER GUANYAR.

Instàncies sobre substitucions des del primer dia i complement d'experiència.

La CGT vam publicar un comunicat respecte el preacord del conveni que finalment s'ha signat. Insistim que hi ha aspectes que afecten directament al funcionament de les escoles bressol i a les condicions laborals del personal que no s’han tingut en compte: 

1. No es parla de ràtios

2. No s’han ampliat les hores de coordinació i gestió dins l’horari com reclamaven les treballadores

3. No es parla de la possible adaptació al lloc de treball a partir dels 55 anys, com reclamen les educadores. 

4. No es parla de les substitucions des del primer dia en tots els casos d’absències. 

5. No es solventa el greuge comparatiu en quant la diferència de salari en comparació amb la mateixa categoria d’altres treballadores de l’Ajuntament.

Per aixó hem entrat dues instàncies per registre: 

1. Reclamant substitucions des del primer dia i reclamant els mateixos drets per substitutes, interines i funcionaries de carrera en quant a les millores de conveni. 

VEURE INSTÀNCIA 

2. Un requeriment d'explicació respecte la contractació a 32'5 hores i el càlcul del complement d'experiència

VEURE INSTÀNCIA